DIREKTKONTAKT: 0 22 41/2 52 88-0
WER WIR SIND: UNSER PROFIL
Vertrauen Sie mehr als 34 Jahren Erfahrung im Jugendmarketing und nutzen Sie die eigenständige Stellenbörse www.jobevolution.de als zusätzliches Werkzeug des zeitgemäßen Azubi-Recruitings.
Wir arbeiten eng mit Industrie- und Handelskammern, Handwerkskammern und der Agentur für Arbeit zusammen. Neben der Produktion von eigenen Print-Publikationen betreuen wir unsere Kunden erfolgreich im Video-Recruiting sowie im Online-Marketing.
Hier kommen Bewerber aus den Bereichen Praktikum, Ausbildung und dualem Studium direkt mit Unternehmen in Kontakt.
Da sich alle unsere Online-Portale und Print-Publikationen durch den Anzeigenverkauf finanzieren, sind wir zur Verstärkung unseres Teams auf der Suche nach erfahrenen und qualifizierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen im Telesales.
INGE MEYER
»Ich vertrete ein sinnvolles Produkt für ein seriöses Unternehmen.«
KARSTEN MEIER
»Die Möglichkeit des Telefonierens vom Homeoffice macht mich räumlich und zeitlich flexibel.«
IRIS SCHOTT
»Von der Krankenpflege zur Telefonakquise. Ein ungewöhnlicher Weg? Nicht unbedingt!«
mehr
ANGELA RECKMEYER
»Die Gespräche mit Ansprechpartnern aus den unterschiedlichsten Branchen machen die Tätigkeit abwechslungsreich.«
WEN WIR SUCHEN: IHRE KOMPETENZEN
Erfahrene Berater vereinen die unterschiedlichsten Fähigkeiten, um im hart umkämpften Markt
neue Zielgruppen zu erschließen. Sind auch Sie so ein Multi-Talent? Testen Sie sich hier selbst:
DER VERKÄUFER
Sie wissen, wie man Menschen überzeugen kann. Sie sind präsent aber nicht aufdringlich. Und Sie wissen, wovon Sie sprechen – kennen das Produkt und können es bereits im Schlaf aufsagen?
Prima! Das ist schon mal die halbe Miete!
DER SEELSORGER
Einfühlungsvermögen und Empathie sind für Sie keine Fremdwörter. Sie können auf Menschen zugehen und verstehen Ihre Bedürfnisse und Sorgen. Dabei verlieren Sie aber niemals Ihren Auftrag aus den Augen und vermeiden es, sich verwickeln zu lassen.
Bingo! Wir könnten ins Geschäft kommen.
DER RHETORIKER
Sie sprechen gerne in klaren und ruhigen Worten und lassen sich nicht ohne Weiteres aus der Ruhe bringen – auch wenn Ihr Gegenüber ein echt harter Brocken ist. Sie sind zudem ein guter Zuhörer und wissen, was zu sagen ist. Menschen einfach zuzutexten ist Ihnen ein Graus.
Jawohl! So jemanden wie Sie suchen wir.
DER DURCHBOXER
Sie bleiben am Ball und geben nicht nach dem ersten Gespräch auf. Mit Nachdruck arbeiten Sie sich in die Herzen der potenziellen Neukunden. Sie wissen, worum es geht und sind daran interessiert, gewissenhaft Ihre Akquiseliste abzuarbeiten.
OK, wir sollten umgehend miteinander telefonieren: 0 22 41/2 52 88-13
WAS WIR BIETEN:
UNSER ANGEBOT AN SIE
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Form von 20, 30 oder 40 Stunden die Woche sowie ein erfahrenes, sympathisches Team mit flachen Hierarchien und sehr guten Austauschmöglichkeiten – vorzugsweise auf freiberuflicher Basis.
Sie erhalten die Verantwortung für die Betreuung unserer Anzeigenkunden im gesamten Spektrum der Print- und Online-Mediaberatung (z. B. ca. 50-60 Telefonkontakte bei 6 Stunden Akquise pro Tag, auf Basis bereitgestellter Kundendaten)
Die Telefonakquise findet ausschließlich im B2B Bereich statt, mit einem sehr attraktiven Kundenstamm (Personalabteilungen der Unternehmen).
Durch die erfolgsabhängige Vergütung können Sie Ihren Verdienst selber bestimmen. Auch eine Kombination aus Fixum und Provision ist möglich.
Während Ihrer Zeit bei uns lassen wir Sie nicht alleine: eine intensive Einarbeitung und individuelle Trainingseinheiten sind bei uns selbstverständlich.
Neben einer Tätigkeit am Firmensitz in Siegburg besteht auch die Option auf einen Home Office Arbeitsplatz deutschlandweit (ggf. auch aus dem Ausland heraus).
Eine gute Verkehrsanbindung (Bushaltestelle direkt vor der Tür + ICE-Bahnhof in der Nähe), kostenfreie Parkmöglichkeiten vor unserem Gebäude sowie großzügige, helle Arbeitsplätze runden Ihren neuen Job perfekt ab.
WAS WIR VERMARKTEN:
UNSERE PRODUKTE
Von der klassischen Anzeigenschaltung in unseren Print-Publikationen, über Premiumeinträge in der Stellenbörse www.jobevolution.de bis hin zu Bannerschaltungen auf unseren Portalen – alle Medien sind symbiotisch miteinander verbunden: Das bedeutet für unsere Kunden Flexibilität beim Ausbildungs-Recruiting. Lernen Sie hier unsere Produkte im Schnellcheck kennen:
Interesse geweckt?
Kontaktieren Sie uns:
Wir freuen uns, dass Sie eine kleine Hörprobe zur Verfügung stellen möchten.
Erzählen Sie uns einfach etwas über sich und Ihre Wünsche für die Zukunft. Wenn Sie möchten, können Sie uns auch gerne eines unserer Produkte verkaufen.
Vielen Dank und viel Spaß.
Ihre Aufgaben
am Telefon
Verkauf in Kombination:
- Anzeigen in unseren Print-Magazinen
- Premiumeinträge auf jobevolution.de
- Online-Banner auf Portalen
Für einen ersten Kontakt stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter
0 22 41/ 2 52 88-0 zur Verfügung.
Impressum
Patrick Schaab PR GmbH
Luisenstraße 88, 53721 Siegburg
Fon: 0 22 41.2 52 88-0
Fax: 0 22 41.2 52 88-99
mail@schaab-pr.de
Vertretungsberechtigter Geschäftsführer: Patrick Schaab
Registergericht: Amtsgericht Siegburg
Registernummer: HRB 6144
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27a Umsatzsteuergesetz: DE215415758
Inhaltlich Verantwortlicher gemäß § 10 Absatz 3 MDStV: Patrick Schaab, Luisenstraße 88, 53721 Siegburg